Action en reconnaissance d’un contrat de travail : quel délai pour agir ?
Publié le :
20/06/2022
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Source : www.editions-legislatives.frPour la première fois, à notre connaissance, la Cour de cassation pose comme principe que le délai de prescription applicable à l’action en reconnaissance de l’existence d’un contrat de travail dont la nature juridique est indécise ou contestée est de 5 ans. Elle précise par ailleurs que le point de départ de ce délai est la date à laquelle la relation contractuelle a cessé. Retour sur deux arrêts du 11 mai 2022... Lire la suite
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Cautionnement : le délai de prescription de 3 ans prévu par la loi de 1989 est exclusif
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Liquidation judiciaire : pas de dissolution de plein droit
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Compromis de vente et promesse de vente : tout ce qu'il faut savoir
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Frais professionnels : mieux vaut respecter la modalité d'indemnisation prévue au contrat de travail
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Des legs avec faculté d'attribution excluent la qualification de testament-partage
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Entrepreneurs individuels : comment transférer votre patrimoine professionnel ?
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